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Estados Unidos, Amazon reclutará fumadores de cannabis

Debido a la escasez de repartidores en la compañía Amazon pretende reclutar fumadores de la cannabis, algo que hasta ahora no se había hecho.

El gigante del comercio electrónico, está solicitando en Estados Unidos a sus empresas de reparto, que promuevan la convocatoria de contratación, sin dejar fuera a los fumadores de la cannabis. Para abordar la falta de empleados repartidores y continuar con la entrega de sus productos.

Así mismo, el problema para las compañías de reparto, seria la responsabilidad en caso de algún accidente. Por lo tanto, Amazon está presionando para que se legalice la cannabis, a nivel federal en el país norteamericano.

Futuros empleados de Amazon

La compañía Amazon exhorta a sus socios y contratistas, para que no apliquen los tets por consumo de la cannabis. El gigante del comercio, dice que de esta manera se promoverían un 400% las solicitudes de empleo, dice el medio bloomberg. Amazon añadió que la detección del uso de la cannabis, provocará una reducción de los posibles prospectos para la vacante de repartidor hasta en un 30%.

Las empresas de reparto, respetarán la indicación de Amazon ya que llegaron a la conclusión; que esa fue la razón principal de su falta de empleados repartidores. También, otras de las compañías repartidoras que trabajan con Amazon, seguirán haciendo los test de consumo de  la cannabis a los candidatos. Alegando las posibles implicaciones por el seguro y sobre todo la responsabilidad.

Fincar responsabilidades

Así mismo, las empresas de mensajería, no están luchando por eliminar este requisito. Mas bien les preocupa la responsabilidad que esto implica, ya que en algunos estados aún es ilegal el consumo de la cannabis.

Por consiguiente, consideran que al eliminar la prueba de detección, podría motivar a los conductores a fumar, antes de comenzar su día de trabajo.

“Si uno de mis conductores choca y mata a alguien y da positivo en la prueba de cannabis, ese es mi problema, no el de Amazon”, comenta de forma anónima uno de los socios de la compañía.

Eliminan test de consumo

El pasado mes de junio, Amazon anunció que ya no realizarán test de consumo de la cannabis. Para captar más empleados.

“En el pasado, como muchos empleadores, descalificamos a las personas para trabajar en Amazon. Si daban positivo en el uso de marihuana”, publicó en su blog.

“Sin embargo, dado que las leyes estatales se están moviendo en los Estados Unidos, hemos cambiado de rumbo”.

Restricciones 

El gigante del comercio dijo que estas pruebas de consumo, han afectado negativamente a las comunidades de color. Ahora, piden a sus colaboradores, hacer lo mismo en esta cuestión. Por su parte, Amazon está presionando desde su postura, al Gobierno Federal para que en todo el territorio legalice la cannabis.

De igual manera, Amazon aclara que no permitirá ni tolerará que sus empleados estén ebrios y mucho menos hagan uso de la cannabis en el trabajo:

“de la misma forma que el consumo de alcohol”

“Si un asociado de reparto, está incapacitado en el trabajo y da positivo en la prueba. Después del accidente o debido a una sospecha razonable, a esa persona ya no se le permitirá realizar servicios para Amazon”, dijo la compañía en un comunicado, según Bloomberg.

Reunión de empresarios

En días pasados se reunieron en Las Vegas, cerca de 100 empresas de reparto que trabajan con Amazon. Con el objeto de intercambiar puntos de vista, para mejorar el desarrollo de las mismas. En la reunión de empresarios, quedó claro que una de las principales preocupaciones o inconvenientes para las compañías, al momento de la contratación de estos empleados, era el test que “reprimía a los fumadores de cannabis”.

Con la llegada de la temporada navideña, en la mira de estas compañías, esta buscar iniciativas para sobresalir en el ajustado mercado del empleo y la contratación.

Las compañías de reparto de Amazon, en varias ocasiones tienen dificultades para contratar repartidores debido a que muchos de estos conductores fueron contratados por compañías de autobuses escolares.

Largas jornadas

Dichas empresas de autobuses ganan más de 20 dólares la hora, lo que les permite estar en casa a la hora de la cena. Sin embargo, los trabajadores de reparto de la compañía de Amazon ganan promedio 17 dólares la hora y por la demanda de reparto, el horario de la jornada laboral se extiende.

Una solución podría ser, que Amazon pagara más por las entregas a estas empresas. Algo que, por el momento, no se aplica. Mientras tanto el gigante del comercio electrónico pide a estas compañías, eviten el test de consumo de cannabis, para quienes desean ocupar un puesto de repartidor en esta empresa.

Los fumadores de la cannabis, ahora tendrán una oportunidad de empleo fácil en esta empresa. Sin cuestionamientos por ser consumidores.

Fuente: lamarihuana, newsbeezer

 

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